• Bewusstsein stärken: Verstehen Sie die psychologischen und organisatorischen Barrieren sowie die entscheidenden Hebel für ökologisch nachhaltiges Handeln.
• Eigene Führungsrolle reflektieren: Setzen Sie sich intensiv mit Ihrer Verantwortung als Führungskraft auseinander und entwickeln Sie Ansätze, wie Sie ökologisch nachhaltiges Verhalten authentisch vorleben und fördern können.
• Handlungsstrategien entwickeln: Nutzen Sie empirische Erkenntnisse aus der Arbeits- und Organisationspsychologie, um Mitarbeitende zu inspirieren, gezielt zu befähigen und aktiv in den Prozess der Nachhaltigkeit einzubinden.

• Ökologisch nachhaltiges Handeln am Arbeitsplatz: Green Five Framework, empirische Zusammenhänge und Auswirkungen von umweltfreundlichen Verhalten, Analyse der psychologischen Barrieren und effektiver Hebel für Veränderungen.
• Führung und ökologische Verantwortung: Einführung in Green Leadership und die Rolle und die Hebel von Führungskräften für nachhaltiges Handeln.
• Praxistransfer: Entwicklung individueller Strategien zur Förderung umweltfreundlichen Verhaltens im Arbeitsalltag von Teams und Mitarbeitenden.

Nehmen Sie als externe Person über eine öffentliche Einrichtung in Rheinland-Pfalz teil, werden die anfallenden Kosten ohne Umsatzsteuer berechnet, so wie unten aufgeführt. Nehmen Sie als Privatperson oder über eine nicht öffentliche Einrichtung teil, werden die anfallenden Kosten mit Umsatzsteuer berechnet.