Führungskräfte an der JGU stehen vor der Herausforderung, dass sich durch die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten der Führungsalltag wesentlich vielfältiger und anspruchsvoller darstellt. Der vorliegende Workshop will Führungskräfte darin unterstützen, sich zu Fragen zum sog. hybriden Führen auszutauschen, voneinander zu lernen und das eigene Repertoire an Führungsverhalten zu erweitern

• kennen die Rahmenbedingungen, die die Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten an der JGU vorgibt
• haben sich über alltägliche Herausforderungen in der hybriden Führung ausgetauscht und
• gemeinsam Ideen und praxisnahe Handlungsoptionen entwickelt, um diesen Herausforderungen zu begegnen

(arbeiten während des Workshops an konkreten Fragen aus ihrer Führungspraxis)

• Individuelle Fragen der Teilnehmenden, beispielsweise
• Wie halte ich das Team zusammen, wenn die Beschäftigten sich kaum sehen?
• Wie organisiere ich die Arbeitsprozesse und einen belastbaren Informationsfluss im Team?
• Wie sichere ich die Qualität der Arbeitsergebnisse?
• Ist Vertrauen gut, oder Kontrolle doch besser?

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