Führen ohne Hierarchie

Veranstaltungsdetails

20241113

Führen ohne Hierarchie

13.11.2024 von 09:00 - 17:00 Uhr
14.11.2024 von 09:00 - 17:00 Uhr

An der JGU sehen sich Mitarbeitende häufig vor der Herausforderung, die Verantwortung für die Erledigung einer Aufgabe und die Steuerung einer Gruppe von Kollegen zu übernehmen, ohne dabei auf die Macht und Legitimation einer formalen Führungsrolle zurückgreifen zu können. Dies kann z. B. im Rahmen einer Kooperation, eines Projektes, der Übernahme einer Sonderaufgabe oder einer fachlichen Fragestellung geschehen. Wenn die formale Weisungsbefugnis fehlt, muss die Projektleiterin, der Koordinator, die Sprecherin der Arbeitsgruppe auf andere Instrumente zurückgreifen können, um Kolleginnen und Kollegen einzubinden, anzuleiten, zu überzeugen und so den Erfolg des Vorhabens sicherstellen zu können.

Die Veranstaltungsreihe will Personen, die Führungsaufgaben übernehmen, ohne formal Führungskraft zu sein, in der erfolgreichen Wahrnehmung dieser Aufgabe der "lateralen Führung" unterstützen. Sie analysieren Ihre aktuelle Situation als "laterale" Führungskraft und entwickeln Impulse zur weiteren, erfolgreichen Steuerung.

  • Was ist laterale Führung?
  • Wirkmechanismen im "Führen ohne Hierarchie"
  • Analyse der Situation der Teilnehmenden in ihrer jeweiligen Leitungsaufgabe, Erarbeitung von Handlungsoptionen
  • Wer will hier was? Die Stakeholderanalyse, Umgang mit Machtstrukturen
  • Wie überzeuge ich die anderen? Interessen ermitteln, Nutzenargumentation aufbauen
  • Arbeit an Praxisfragen und Fällen der Teilnehmenden

Alle Mitarbeitenden

Susanne Marx

475 EUR

Susanne Marx:
Ausbildung: • Diplom-Psychologin • Zusatzqualifikationen u.a. in Training, Coaching, Mediation & Konfliktklärung Berufliche Stationen: • Seit 1990 Personalentwicklung in unterschiedlichen Branchen • seit 2001 als freiberufliche Trainerin, Beraterin und Coach • seit 2007 Trainerin & Beraterin in der Führungskräfteentwicklung der JGU Schwerpunktthemen: • Personal – und Führungskräfteentwicklung • Coaching für Einzelpersonen und in Gruppen • Teamentwicklung • Mediation & Konfliktklärung • Führung in Wissenschaftsorganisationen

Veranstaltungsdokumente

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