Wie gelingt Führung, die Stärken stärkt, Potenziale weckt und Mitarbeitende inspiriert?

In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie die Positive Psychologie als evidenzbasierten, lösungs- und wachstumsorientierten Ansatz kennen. Im Zentrum stehen die fünf PERMA-Säulen – positive Emotionen, Engagement, positive Beziehungen, Sinnerleben sowie Zielsetzung und Selbstwirksamkeit. Sie reflektieren Ihre Führungsrolle, erproben praktische Methoden und entwickeln einen konkreten Transferplan für Ihren universitären Führungsalltag.

Positive Leadership

• reduziert nachweislich Stress und Burnout
• fördert die Gesundheit und Arbeitszufriedenheit
• erhöht die Mitarbeiterbindung
• macht Teams signifikant erfolgreicher

• Einführung in die Positive Psychologie und Positive Leadership
• Aktuelle Forschungsergebnisse zum Nutzen des Ansatzes
• Arbeit an den fünf PERMA-Säulen des Positive Leaderships
• Transferplanung in den Führungsalltag