Fachmodul: Konflikte lieben lernen – Impulse für Kopf und Bauch

Konflikte gehören zum Leben – und können Chancen für Wachstum sein. In diesem dreitägigen Seminar verbinden wir kognitive Ansätze mit Embodiment (Arbeit mit dem Körper), um Konflikte konstruktiv zu nutzen. Sie lernen, wie Haltung und Prozesskompetenz helfen, Konflikte in Entwicklung zu verwandeln. Sie erleben, wie die bewusste Steuerung von Körper und Aufmerksamkeit nützlich sind, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben.

Ziele:

• Konflikte als Entwicklungschance erkennen und nutzen
• Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung und Selbstführung stärken
• Anwendungstaugliche Werkzeuge für Coaching, Führung und Alltag

Inhalte:

• Enter the Gap® Prozess-Modell: von Spannungen über Interessen zu Lösungen
• Prinzipien der Mediation und Hypnosystemik
• Embodiment-Techniken & somatische Metaphern (Partner-Übungen)
• Zuhören, Spiegeln und Transfer in Beratungssysteme