Kompetenzbilanzierung (Personenbezogene Beratung)

Unsere Gesellschaft befindet sich in ständigem Wandel. Während zuvor lineare Lebensläufe eher die Regel waren, müssen Individuen mittlerweile sehr flexibel auf eine sich ständig verändernde Arbeitswelt reagieren. Umbruchssituationen gehören somit zur Regel und können zur Herausforderung werden. Enge, tätigkeitsgebundene Kompetenzen reichen nicht länger aus. In vielen Fällen sind sich Ratsuchende ihrer Kompetenzen nicht bewusst. Berater*innen können Ratsuchende darin unterstützen, formal erworbene Qualifikationen und informell erworbene Kompetenzen aufzudecken.
In diesem Fachmodul lernen Sie neben der Theorie auch praktische Methoden und Instrumente kennen, die Sie in Ihrem Beratungsalltag einsetzen können, um ratsuchenden Personen in der systematischen Erfassung und Entwicklung von Kompetenzen zu unterstützen.

Inhalte:

• Überblick über Konzepte
• Methoden der Kompetenzbilanzierung
• Kompetenzbilanz am Beispiel ausgewählter Tätigkeitsfelder