Die JGU hat seit 2015 die Jahresgespräche in überarbeiteter Form wieder eingeführt. Mitarbeitende haben das Recht auf dieses anlassunabhängige Gespräch mit ihrem/ihrer Vorgesetzten, um über Arbeitsaufgaben und -umfeld, Zusammenarbeit und Führung sowie Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu sprechen.

Sie kennen das Konzept der Jahresgespräche der JGU, die Rechte und Pflichten der Gesprächsparteien sowie verschiedene Empfehlungen rund um das Jahresgespräch.

Sie haben kommunikative Inhalte vertieft, sofern Sie das wünschen.

Sie können so sicher in das Jahresgespräch gehen.

Basismodul:

1. Was ist ein Jahresgespräch? Was sind die Ziele? (mit Arbeitsblatt: Meine Fragen, meine Bedenken & Chancen des Jahresgesprächs)
2. Welche Rolle spielt das Jahresgespräch für mich/für uns?
3. Das Jahresgespräch im Sinne der JGU (mit Arbeitsblatt: Brainstorming vs. strukturiertes Erarbeiten) mit Informationen zu Gesprächsinhalten & Vorstellung der Mappe Jahresgespräche
4. Unterstützungsangebote der JGU

Vertiefungsmodul:

1. Sender-Empfänger-Model

(weitere Module in Planung)

Der Kurs ist eine Zeit- und ortsunabhängige E-Learning Veranstaltung, für dessen Bearbeitung ein begleitendes Kursskript verbunden mit Lernvideos in Moodle zur Verfügung stehen. Nach Anmeldung erhalten Sie von uns den Link zu den Videos und den Materialien in Moodle.

Bitte wundern Sie sich nicht über das Veranstaltungsdatum! Dies ist fiktiv gesetzt, damit die Veranstaltung im Weiterbildungsportal hochgeladen werden konnte. Nach Erhalt des Links können Sie die Seiten in Moodle bearbeiten.

Bitte beachten Sie auch, dass nur Mitarbeitende der JGU und der Universitätsmedizin an dieser Veranstaltung teilnehmen können, da sie in das JGU interne Moodle eingebunden ist.