Mit diesem Diversity-Sensibilisierungstraining möchten wir für studentische Vielfalt und mögliche Herausforderungen und Chancen sensibilisieren, die Bedeutungsebenen studentischer Vielfalt im Lehr-/Lernkontext einer Universität herausarbeiten sowie zur Reflexion von Handlungsspielräumen und Hindernissen im Umgang mit studentischer Diversität anregen.

• Kennenlernen der eigenen „blinden Flecken“
• Information zu möglichen Implikationen von Diversität im jeweiligen Arbeitskontext
• Kollegialer Austausch über Herausforderungen und Best-Practicebeispiele im Umgang mit studentischer Diversität
• Informations- und Unterstützungsangebote

• Reflexionsübung zur Wahrnehmung von Vielfalt
• Impuls zum theoretischen Hintergrund Diversity/Diversity Management
• Aufzeigen von Exklusionsmechanismen und Diskriminierungsrisiken im Lehr-/Lernkontext
• Reflexion der Herausforderungen im Umgang mit studentischer Diversität
• Reflexion der eigenen Handlungsspielräume
• Raum für kollegialen Austausch

Die Zustimmung der vorgesetzten Person zu Ihrer Teilnahme an der Veranstaltung ist dringend erforderlich. Eine Unterschrift ist mit der Funktion der Anmeldung über das Weiterbildungsportal nicht mehr notwendig. Stattdessen wird es zukünftig so sein, dass Ihre vorgesetzte Person per Mail über Ihre Anmeldung informiert wird. Bis dieser Teil des Systems integriert wurde, setzten wir voraus, dass Sie sich Ihre Teilnahme mündlich genehmigen lassen.