Diversity-Sensibilisierungstraining für Beschäftigte mit Studierendenkontakt

Veranstaltungsdetails

2020994

Diversity-Sensibilisierungstraining für Beschäftigte mit Studierendenkontakt

09.11.2021 von 09:00 - 16:00 Uhr

Johannes Gutenberg-Universität, Mainz

30.09.2021

Mit diesem Diversity-Sensibilisierungstraining möchten wir für studentische Vielfalt und mögliche Herausforderungen und Chancen sensibilisieren, die Bedeutungsebenen studentischer Vielfalt im Lehr-/Lernkontext einer Universität herausarbeiten sowie zur Reflexion von Handlungsspielräumen und Hindernissen im Umgang mit studentischer Diversität anregen.

  • Kennenlernen der eigenen „blinden Flecken“

  • Information zu möglichen Implikationen von Diversität im jeweiligen Arbeitskontext

  • Kollegialer Austausch über Herausforderungen und Best-Practicebeispiele im Umgang mit studentischer Diversität

  • Informations- und Unterstützungsangebote

  • Reflexionsübung zur Wahrnehmung von Vielfalt

  • Impuls zum theoretischen Hintergrund Diversity/Diversity Management

  • Aufzeigen von Exklusionsmechanismen und Diskriminierungsrisiken im Lehr-/Lernkontext

  • Reflexion der Herausforderungen im Umgang mit studentischer Diversität

  • Reflexion der eigenen Handlungsspielräume

  • Raum für kollegialen Austausch

Alle Mitarbeitenden

Dr. Maria Lau,
Saskia Mahal

Zertifikat Professionelles Management im Hochschulsekretariat (PROMAHS) - Kompetenzbereich 3: Kommunikation im Hochschulsekretariat
Zertifikat Professionelles Management für Auszubildende - Kompetenzbereich 4: Kommunikation und Korrespondenz

100 EUR

Dr. Maria Lau:
Ausbildung: - Promovierte Kunsthistorikerin Berufliche Stationen: - Leitung Stabsstelle Gleichstellung und Diversität Schwerpunktthemen: - Diversity-Sensibilisierung - Diversity Management - Gleichstellung der Geschlechter ,
Saskia Mahal:
Ausbildung: - Magisterstudium Kulturanthropologie, Soziologie - Zusatzqualifikation Europäische Migration - Ausbildung Diversity-Trainerin - Weiterbildung Lehrkraft Deutsch als Fremdsprache berufliche Stationen: - Koordination Projekt Diversität Schwerpunktthemen: - Diversity Sensibilisierung - Diversity Management

Veranstaltungsdokumente

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